网站首页 新闻中心 组织机构 人才政策 人才工程 经验交流 人才风采 专家协会 硕博心声 表格下载
引进人才 服务人才 举荐人才
2019年10月14日  星期一
工作通知
人才工作领导小组成员单位及人才工作职能部门联系方式(07-30)
吉林省2019年拟申报人选统计表(06-04)
四平市硕博人才基本信息分析统计表(01-03)
四平市创新创业高层次人才金卡服务制度实施方案(11-29)
关于申报四平市创新创业高层次人才金卡的通知(11-26)
四平市市管优秀专家推荐人选一览表(09-06)
四平市市管优秀专家申报表(09-06)
全市第五批引进的医疗卫生硕博人才应届毕业生岗前培训通知(08-27)
公示公告
招聘需求详表(模板)(2013/05/27)
1、全职创新人才申报书及附件材料(2012省引才)(2012/05/16)
2、柔性创新人才申报书及附件材料(2012省引才)(2012/05/15)
3、现代服务业高端人才申报书及附件材料(2012省引才)(2012/05/14)
4、创业人才申报书及附件材料(2012省引才)(2012/05/13)
经验交流
四平实行市委常委包保人才重点工程 全力保障人才工程组织实施
作者: 发布时间:2012/5/16

四平实行市委常委包保人才重点工程

全力保障人才工程组织实施

 

四平市委高度重视人才工程引领、示范作用,把10项人才重点工程作为人才工作的核心载体和“名牌工程”、“精品工程”,实行了市委常委包保人才重点工程责任制。制定下发了《市委常委包保十项人才重点工程的实施意见》,明确了工程的包保领导、牵头部门和配合部门的职责任务。每位市委常委对人才工程负总责,每半年向市委常委会专题汇报人才工程实施情况。

为统筹推进人才工程组织实施,确保人才工程取得实效,同步强化了制度保障、政策保障和环境保障。一是健全工作制度,为实施人才工程奠定基础。制定出台了《推进协调会议制度》、《跟踪督办制度》、《年度工作计划制度》、《年度工作总结制度》和《信息沟通制度》等人才工程推进协调工作制度。二是创新人才政策,集中解决人才工程共性核心问题。建立健全了人才投入政策、科研创新鼓励政策、人才创业扶持政策和知识产权保护等政策。着眼解决人才工程普遍涉及的引才等共性核心问题,正在研究制定《关于招才引智与项目建设、招商引资同步的实施意见》和《关于利用高端人才服务机构加快引进高层次人才的意见》,以此促进人才引进和项目建设、招商引资等重大活动深度融合,通过采取猎头公司引才等方式,进一步提高引才的针对性和成功率。三是优化人才环境,推进人才工程纵深发展。继续加大与沈阳、长春等地校(院)地、校(院)企合作,推进“南接北融”全面框架协议有关区域人才、科技合作部分的贯彻落实。全力打造省、市两级高层次创新创业人才基地和创业孵化器、博士后工作站建设,建立务实高效的成果转化机制,打造优质高效的创新创业平台。

主办单位:四平市人才工作领导小组办公室    邮编:136000
地址:四平市铁西区   电话:0434-3648556  邮箱:jlsprcb@163.com  备案号:吉ICP备11005825号-5
技术支持: 吉林省响铃公主网络科技有限公司